Federatia Sanitas avertizeaza – daca va fi adoptata in varianta Ministerului Muncii, fara amendamentele cerute de sindicate, legea salarizarii unitare va crea noi dezechilibre in sistemul de sanatate si asistenta sociala
Descarcati comunicatul aici.
Legea-Cadru privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice va crea noi dezechilibre în sistemul de sănătate publică și asistență socială, dacă va fi adoptată de Parlament în forma înaintată de Guvern, fără amendamente.
Federația SANITAS a semnalat Ministerului Muncii, Ministerului Sănătății și premierului Sorin Grindeanu, în discuții repetate, omisiunile și discriminările între diferite categorii de personal în ceea ce privește nivelul și modul de salarizare. Toate problemele identificate au fost corectate printr-o serie de propuneri de amendamente pe care Federația SANITAS le-a depus atât la instituțiile guvernamentale, cât și la Parlament.
Deși, în dezbaterile anterioare, reprezentanții ministerelor de resort au apreciat observațiile SANITAS ca pertinente, constatăm că, în Comisia pentru muncă din Senat, toate propunerile sindicale sunt respinse. Ceea ce este și mai aberant, senatorii din această Comisie au dat vot negativ inclusiv amendamentelor votate de celelalte comisii senatoriale – Comisia de sănătate și cea de Buget Finanțe! Nu există nici o dorință reală de consultare, de discutare a amendamentelor propuse de sindicat.
Singurele argumente acceptate de senatori au fost cele ale reprezentanților Ministerului Muncii! Practic, noi, organizațiile sindicale, am fost invitate în sala de dezbatere doar pentru ca partea guvernamentală să nu fie acuzată de lipsă de transparență.
La fel de bine, Legea-Cadru putea fi adoptată prin asumare guvernamentală, căci nu există nici o diferență!
Ca principii generale ale aplicării Legii-Cadru, noi, Federația SANITAS, cerem: o ierarhizare corectă a salariilor, pe verticală, în cadrul Familiei ocupaționale de funcții bugetare „Sănătate și asistență socială”; cuprinderea tuturor categoriilor profesionale care lucrează în sănătate și asistență socială (inclusiv personalul TESA) în Anexa care reglementează salarizarea personalului din aceste domenii (Anexa II); includerea tuturor categoriilor profesionale din sănătate și asistență socială care au fost omise; pentru Familia ocupațională de funcții bugetare „Sănătate și asistență socială” am solicitat eliminarea plafonului de 30% nivel la care, în actualul proiect, au fost limitate sporurile; aplicarea integrală a creșterilor salariale începând cu 1 ianuarie 2018, pentru toți salariații din sănătate și asistență socială.
Vom continua să cerem dezbaterea și adoptarea amendamentelor propuse de Federația noastră și în Camera Deputaților.
În cazul în care atitudinea deputaților va fi similară cu cea a senatorilor din Comisia de muncă, membrii SANITAS sunt pregătiți să-și susțină drepturile prin toate mijloacele legale pe care le are la dispoziție o organizație sindicală și, în acest caz, se va ajunge chiar la blocarea activității în sistemul de sănătate publică și asistență socială.
P R E Ş E D I N T E
Leonard BĂRĂSCU